Malin har mange års erfaring med administrative roller innen shipping, offshore og tech. Hun har til sammen jobbet i IT bransjen i 9 år, med blant annet search og rekruttering som sine hovedfelt. Malin jobber med hele rekrutteringsprosessen og er i tillegg sertifisert innen diverse evne- og personlighetstester fra AON. AON utdanner og sertifiserer testbrukere på en rekke ulike personlighetstester som er godkjent av DNV. I tillegg til ansettelser av konsulenter, så er hun også med i hele rekrutteringsprosessen når selskapet ansetter internt. Malin sitter også i ledergruppen og er med på å sette strategi og agenda for selskapets videre vekst. Etterhvert som selskapet har vokst har hun også fått rollen som konsulentsjef, hvor det største ansvaret er å rekruttere og sørge for at at den stadig voksende konsulentgruppen trives i selskapet. Det å skape god kultur er en drivkraft for Malin, og dette utgjør en stor del av rollen hennes i dag. Hun er svært kreativ, og får muligheten til å bidra med sine innspill i hele selskapet, noe hun setter svært høyt. Dette gjenspeiler også selskapet generelt. At alle de ansatte er med på å bygge TECHPROS, og sammen skape en god kultur. Malin er opprinnelig fra Fredrikstad, men har de siste 18 årene holdt til i Oslo og Bærum. Hun deler postkasse med mann og tre barn, og har hun noe tid til overs så er hun svært glad i å være sosial med gode venner. Hun er lidenskapelig opptatt av å plukke sopp, gå tur og ikke minst fordype seg i forskjellige hobbyer som å gå langrenn, sanking, kakebaking osv. Neste aktivitet på listen er et keramikkurs. Hun mener selv at sistnevnte røper at hun er i 40 årene.
